Il Durf (certificato di sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17-bis, c. 5 D. Lgs. n. 241/1997), senza il quale appaltatori e subappaltatori possono essere esclusi dai contratti “labour intensive”, deve contenere l’elenco nominativo dei lavoratori direttamente impiegati nel mese precedente nell’esecuzione di opere o servizi affidati, con il codice fiscale di ciascuno, dettaglio delle ore di lavoro, relativa retribuzione corrisposta per la prestazione, ritenute fiscali eseguite a carico dei lavoratori, con separata indicazione di quelle relative alla prestazione affidata dal committente.